1. Pengurusan Perkhidmatan Kakitangan Pelantikan, pengesahan jawatan, pertukaran, kenaikan pangkat, penamatan perkhidmatan dan urusan persaraan.

2. Pengurusan Rekod dan Fail Perkhidmatan Penyimpanan, pengemaskinian dan penyelenggaraan fail peribadi kakitangan mengikut peraturan dan garis panduan yang ditetapkan.
3. Pengurusan Prestasi dan Penilaian Penyelarasan sistem penilaian prestasi, pemantauan pencapaian serta khidmat nasihat berkaitan prestasi kakitangan.
4. Pembangunan Sumber Manusia dan Latihan Perancangan, pelaksanaan dan pemantauan program latihan, kursus serta pembangunan kompetensi dan bakat kakitangan.
5. Urusan Kebajikan Kakitangan Pengurusan kemudahan, kesejahteraan, bantuan dan sokongan kebajikan warga kerja.
6. Pengurusan Tatatertib dan Disiplin Pengendalian kes tatatertib serta khidmat nasihat berkaitan peraturan, etika dan integriti perkhidmatan.
7. Khidmat Nasihat Sumber Manusia Nasihat profesional kepada pengurusan dan warga kerja berkaitan dasar, peraturan dan amalan sumber manusia.